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时间:2018-10-08 11:04 来源: 作者:admin 阅读:

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调研组一行在贵溪市实地察看了贵溪市职中、中心幼儿园现场,并听取了贵溪市教育经费投入和使用管理方面的成功经验及当前面临的困难汇报。调研组指出,贵溪市积极调整财政支出结构,确保三个法定增长(预算内教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入增长比例、预算内年生均教育事业费逐年增长、义务教育学校年生均公用经费和教师人均工资达到省定标准且每年增长);率先在全省真正实现义务教育“零收费”政策;城乡教师工资、绩效工资市财政确保了全覆盖;市财政局、教育局均成立了“义务教育经费保障机制改革资金专户”,资金实行了封闭运行;成立了贵溪市教育会计结算中心,真正做到了“校财局管”的财务管理制度。坚持以制度兴才,筑牢聚才用才的坚实基矗体制机制顺,则人才兴、事业旺。习近平总书记指出,“要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍。”按照习总书记的这一要求,鹰潭市以全面深化改革为契机,正在讨论引进创新创业高层次人才的政策措施,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。在人才培养发现机制方面,鹰潭市积极探索,建立“六个一批”干部基层挂职锻炼制度,选拔了一批德才兼备、群众公认的干部走上领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境。在人才管理配置机制方面,我们把鹰潭国家高新技术产业园区作为人才管理改革试验区,赋予园区更加灵活宽松的改革权和试验权,出台更加灵活、开放、有效的人才政策,使园区成为人才集聚度高、人才智力贡献率大的人才高地。在人才激励保障方面,建立市领导联系高级人才制度,定期走访慰问,了解他们的工作、学习、生活等情况,帮助解决医疗保舰子女上学、家属随迁等实际问题,营造良好的人才工作环境。该站位于玉山县六都乡境内,主变规划容量为2*50兆伏安,本期为1*50兆伏安;110千伏出线规划2回,本期1回;35千伏出线规划3回,本期1回,作为群力35kV变电站的另一回电源;10千伏出线规划10回,本期为7回,其中10kV郑家墩线供电子产业园园区,另6回出线供县城居民,为玉山县配网分担负荷。该工程变电工程建设由江西省饶电建设工程有限公司负责完成、线路工程建设由江西省水电建设工程公司负责完成。投运后由上饶供电公司负责运行管理。


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